Аутсорсинг смерти – разговорный термин, который не так давно стал употребляться в странах Азии, а точнее – в Южной Корее. Что же это значит? Это для случаев большая компания делегирует полномочия по управлению низкооплачиваемым персонала мелким сторонним организациям. В чём суть? В том, что низкооплачиваемая деятельность зачастую сопряжена с риском для здоровья и значительным количеством несчастных случаев, нередко приводящим к летальному исходу. Все эти «неудобства» не самым положительным образом влияют на репутацию больших корпораций, поэтому гораздо удобно отдать рисковые виды работ компании, которая и будет отвечать в случае вреда здоровью или гибели.
Множеству корейских промышленным корпорацииям удалось таким способом в изрядной доле улучшить свое положение, прежде всего в глазах государства. На самом деле травматизм и смертность работников никуда не делись. Только теперь профсоюзы и пострадавшие на производстве сотрудники судятся теперь с небольшими компаниями, которые постоянно закрываются, уходя от ответственности, а позже открываются снова.
